Hôtel Belles Rives
Les pieds dans l'eau au Cap d'Antibes, face à l'Estérel et aux îles de Lérins, l'Hôtel Belles Rives occupe un bâtiment Art déco où Francis Scott et Zelda Fitzgerald ont séjourné. Ses 43 chambres et suites, son lobby et son restaurant, repensés par l'architecte d'intérieur Olivier Antoine, conservent l'esprit des années 1930. La table étoilée La Passagère, le restaurant de la plage, la table Paseo et le piano-bar Fitzgerald rythment la journée, entre ponton, ski nautique et Beauty Corner Valmont. Membre historique des Small Luxury Hotels of the World, la maison est tenue par la même famille depuis 1929.


Notre Histoire
Au milieu des années 1920, Francis Scott Fitzgerald et Zelda s'installent à la villa Saint-Louis, au bord de l'eau à Juan-les-Pins, où l'écrivain esquisse Tendre est la nuit. En 1929, Boma Estène et son épouse Simone acquièrent la villa et en font l'Hôtel Belles Rives, premier établissement les pieds dans l'eau de la Côte d'Azur, agrandi en 1930 et 1931. Leur fils Casimir reprend l'hôtel en 1970, avant que leur petite-fille Marianne Estène-Chauvin ne prenne la relève et fonde le Groupe Belles Rives en 2006 avec le rachat de l'Hôtel Juana. En 2016, La Passagère décroche sa première étoile Michelin. Son fils Antoine Chauvin-Estène préside aujourd'hui le groupe.
— ADN & Culture
Une maison familiale
Depuis 1929, la famille Estène-Chauvin dirige la maison, avec une quatrième génération aujourd'hui aux commandes du groupe.
Les collaborateurs d'abord
La maison considère ses équipes comme ses premiers clients : activités sportives et culturelles offertes, CV étudiés de façon anonyme, postes ouverts aux personnes en situation de handicap.
Une démarche RSE
Le groupe mène une démarche RSE volontaire et soutient la protection des océans à travers son fonds de dotation Green Light.
— Galerie Photos
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— En Chiffres
1912
Année de fondation
+ Le plus
Deux repas par jour
Les équipes ont accès au restaurant du personnel, avec deux repas par jour pris en charge.
Mutuelle d'entreprise
Une mutuelle santé d'entreprise prise en charge à 65 % par l'employeur.
Transport remboursé
Les titres de transport en commun sont remboursés à 50 %, à deux pas d'un arrêt de bus et de la gare.
Horaire continu
Un horaire continu et deux jours de repos consécutifs par semaine, selon le poste.
Formation et promotion
Formation et promotion interne au sein du groupe, qui réunit deux hôtels 5 étoiles et plusieurs restaurants.
Aide au logement
Selon le poste, un logement ou une prime au logement peut être proposé, un atout précieux sur la Côte d'Azur.
Nos Offres d'Emploi
Découvrez les postes à pourvoir actuellement dans cette maison.











